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-Investigar y desarrollar programas tecnológicos tendientes a asegurar la calidad de las nuevas generaciones de sistemas de transporte aerosuspendido.
-Crear nuevos portafolios de inversión el las líneas financieras y de producción que conlleven a la consolidación de mercados nacionales e internacionales.
-Consolidar alianzas estratégicas entre las distintas fuerzas económicas y productivas en los paises donde STA S.A tenga operaciones.
-Acoger las compañias de aviación comercial en nuestros programas de transporte de alta velocidad en aras de mantener el transporte competitivo. |
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MISIÓN |
TRIPULACIÓN |
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Con la implementación de un sistema superior frente a los modos de transporte público convencional, STA S.A. pretende mejorar el nivel y la calidad de vida en las ciudades donde se implemente, contribuyendo de manera directa con el medio ambiente y un saludable fortalecimiento económico y social de la región. |
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| PRINCIPIOS CORPORATIVOS |
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Funcionarios activos en el área de ingeniería y desarrollo del sistema STA* |
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-Conducta ética y honesta.
-Dedicación, compromiso y participación activa en todos los procesos de STA S.A. -Mejoramiento constante del performance en todos los niveles operativos en cada área de la compañia
-Respeto profundo por los recursos naturales
-Manejo eficiente del transporte público masivo y de carga bajo la aplicación racional de tecnología limpia sostenible |
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Nuestra posición en el contexto latinoamericano coloca a nuestra compañia como la número uno de su género, y se proyecta como una empresa lider a nivel mundial por proponer la aeronavegación suspendida a velocidades de Match1 con el más alto estándar de seguridad, para complementar la aviación sobre superficie continental. |
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| VISIÓN INSTITUCIONAL |
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Fundar a nivel nacional y americano la primera institución de ingeniería y tecnología dedicada a la formación de ingenieros, docentes y operarios especializados en sistemas de transporte aerosuspendido
Crear mecanismos físicos y logísticos para monitoreo y saniamiento ambiental |
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| VALORES CORPORATIVOS |
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-Desempeño fundamentado en los valores corporativos.
-Honestidad, lealtad, puntualidad, cordialidad, responsabilidad. |
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